一、技术部经理

岗位职责：

1、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；

2、编制技术文件，改进和规范工艺流程；

3、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；

4、参与技术谈判和对外技术交流；

5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。

 任职要求：

1、全日制本科以上学历，中级工程师以上职称；

2、8年以上机械研发经验，3年以上技术团队管理经验。

二、研发工程师

1、负责公司机械、液压设备的技术工作；

2、处理解决机械、液压设备技术难题，确保设备正常运行；

3、参与技改、措施项目方案、技术参数审定及项目的实施工作；

4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；

5、有研发专利证书，从事研发工作2年以上的优先。

三、工艺工程师

岗位职责：

1、根据工艺试验的研究任务和要求，开展工艺试验研究工作，保证工艺试验研究工作的质量和进度；  

2、完成工艺方案、工艺定额文件、专用工艺装备的设计，并上报审核；

3、组织编制生产物料及零部件的各种确认标准和检测方法，以及各种形式的试验方法；

4、针对工艺难题进行技术攻关，并及时按要求完成；

5、深入生产车间和班组，开展生产工艺质控和规范化操作的监督和指导，对生产现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、中级工程师以上职称；

3、熟练操作CAD 、SW（三维）等画图软件。

四、外观设计师

岗位职责：

1、依据公司产品工业设计规划，制定设计方向；  

2、完成产品造型的外观3D设计；      

3、负责新产品外观设计方案及实施（效果图）设计；

4、协助新品结构设计师完善新产品外观设计；  

5、随时进行行业产品技术发展信息的收集、分析；  

6、根据要求对相关部门或客户进行技术服务，解决相关技术问题。  

任职要求：

1、全日制大专以上学历，工业设计方向；

2、3年以上产品外观设计经验。

五、销售代表

岗位职责：

1、贯彻落实公司营销策略、政策和计划，市场开拓，产品推广;

2、对行业市场的目标客户进行攻关，进行市场开拓;

3、收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

4、经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

5、销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

六、外贸专员

1岗位职责：

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；